03版 - 为伊拉克石油产业可持续发展注入强劲动能(共建“一带一路”·第一现场)

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スズキ・鈴木俊宏社長「社員の主体性引き出す組織づくりとは」

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“十五五”时期,战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多。越是形势复杂,越要沉下心来踏实干。越是换届之时,越要刹住政绩冲动。